À l'heure où le Ségur de la santé touche à sa fin, le dernier panorama des établissements de santé de la DREES (ministère de la Santé) rappelle un fait qu'on oublie parfois : travailler dans le privé ne signifie pas meilleur salaire systématique.
Tous corps de métiers confondus, le salaire mensuel net d'un équivalent temps plein à l'hôpital public s'élève en moyenne à 2 320 euros contre 2 112 euros dans le privé hospitalier en 2016. En 2017, le salaire moyen dans le secteur public hospitalier a progressé de +1,4 % par rapport à 2016 et atteint 2 352 euros.
Dans le détail, cet écart de rémunération est surtout marqué pour les personnels non médicaux (infirmiers, aides soignants, sages-femmes, rééducateurs, psychologues). Ils perçoivent 2 100 euros en moyenne (+ 1,1 % depuis 2016) contre 1 894 euros en clinique (+ 0,5 % depuis 2015).
Les médecins moins bien payés dans le public
En revanche, pour les personnels médicaux (médecin, pharmaciens, dentistes, hors sages-femmes), le salaire mensuel net dans le secteur public (7,9 % des effectifs) est de 5 491 euros en 2016, moins élevé que dans le secteur privé (4,9 % des effectifs), qui est de 5 993 euros.
Pour la DREES, cette comparaison des salaires moyens des médecins en fonction des différents secteurs se révèle toutefois difficile en raison de la spécificité des modes de rémunération. Dans les cliniques privées, les personnels médicaux exercent le plus souvent en libéral et les personnels médicaux salariés y intervenant ne sont pas nécessairement représentatifs.
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